Équipes & Projets

Bienvenue sur la page des projets. Cette page évolutive traitera des "équipes" qui travaillent de certaines manières pour faire passer le message et faire avancer le développement. Actuellement, l'équipe la plus importante est l'équipe de "communication" et cela va être notre premier objectif global. Nous espérons que vous y participerez tous, car notre effet social dépend véritablement de notre nombre et de notre communication.

Si vous êtes nouveau sur ce site, merci de rejoindre la base de données principale sur la page principale avant de rejoindre une équipe. De cette manière nous pouvons garder trace de la participation totale.

Équipes multidisciplinaires

Équipe de communication

• Sous-équipe d'éducation
• Sous-équipe d'activisme
• Sous-équipe de conférence
• Sous-équipe de linguistique
  

Équipe de création

• Sous-équipe des innovations matérielles
• Sous-équipe des innovations sociales
• Sous-équipe de technologie
  • Automatisation et robotique
  • Programmation
  • Conception industrielle
  • Applications générales

À propos des équipes

Équipe de communication

L'équipe de communication est actuellement la plus importante. Nous encourageons tous les membres à participer pour faire passer le message à propos du mouvement Zeitgeist. Nous ne pouvons procéder à quoi que ce soit d'efficace à moins d'avoir le soutien de beaucoup de personnes dans plusieurs pays.

L'équipe est actuellement composée des sous-équipes suivantes :

• La sous-équipe d'éducation est dédiée à la sensibilisation de chacun et de tous. Stratégiquement, il serait bien de contacter des personnalités des grands médias et de grandes organisations dans l'espoir que nous devenions reconnus et soutenus par des tiers : personnalités et organisations. Cependant, les campagnes e-mail, les médias d'internet, les appels aux radios, la distribution de DVD et toutes les autres formes de promotion sont également utiles.
  Les outils centraux (ebook/dvds) pour cette sous-équipe se trouvent sur la page des OUTILS.

• La sous-équipe d'activisme est dédiée à la prise de conscience, aux réponses et aux actions en ce qui concerne la législation oppressive, la corruption du pouvoir monétaire/de l'état/fédéral, problèmes environnementaux, ainsi que la riposte aux fausses accusations des médias contre le mouvement. Cette équipe est importante pour tenir chacun au courant de ce qui se passe dans le monde, tout en exposant le système financier pour ce qu'il est.

• La sous-équipe de conférence est un réseau de personnes qui sont informées et suffisamment engagées pour créer personnellement des évènements médiatiques/conférences physiques et sans buts lucratifs à travers le monde. Merci de regarder la vidéo de l'évènement à New-York pour le Z-Day 2009 pour avoir un cadre de référence. En fin de compte, nous espérons avoir des centaines de personnes, agissant comme des représentants du mouvement à travers le monde, qui peuvent bien s'exprimer et présenter le spectre complet de l'information de manière professionnelle à un auditoire. Consultez la vidéo du Z-Day 2009 à New-York pour un cadrer de conférence.

• La sous-équipe de linguistique est dédiée à la transcription et la traduction des différents supports du mouvement. Davantage d'informations sur les projets en cours peuvent être consultées sur la page des Projets de traduction sur le Wiki.

Équipe de création

L'équipe de création est dédiée à la recherche et au développement de nouvelles idées pour l'amélioration bénéfique de la civilisation dans son ensemble. En suivant les principes du mouvement Zeitgeist, nous voulons considérer les innovations qui aident à préserver l'environnement, optimisent l'utilisation des ressources, et créent des inventions et des systèmes de la plus haute qualité possible. L'argent n'est pas un problème. Cette équipe est là pour envisager ce qui "pourrait être". Ce n'est pas limité à la technologie matérielle - Des idées pour l'organisation sociale et l'éducation sont aussi les bienvenues, ainsi que tout ce qui pourrait être de nature à rendre notre société plus optimisée et responsable.

• La sous-équipe des innovations matérielles est dédiée à considérer les processus physiques et l'invention. Par exemple, comment améliorons-nous nos véhicules de transport et les rendons sûrs, rapides et propres ? Comment concevons-nous un système de chauffage de maison de la manière la plus optimisée ? Comment pouvons-nous concevoir un ordinateur pour que l'enceinte puisse fonctionner pendant une génération, tandis que les composants sont facilement mis à jour pour que la multiplicité arbitraire soit réduite ? Cette sous-équipe est consacrée à l'optimisation des inventions singulières. Sa partenaire, la sous-équipe des "innovations sociales", traite plus largement avec le système qui sera équipé des concepts de l'équipe.

• La sous-équipe des innovations sociales est consacrée à la pensée créative à l'égard des grandes conceptions sociales, comme les infrastructures, l'organisation planétaire, les systèmes des villes et autres formes techniques de grande importance. La conscience centrale est une approche "systémique" où il y a une intégration des processus. Cette sous-équipe pourrait considérer les infrastructures les plus optimisées pour la distribution des biens et services dans une Économie Basée sur les Ressources, par exemple.

• La sous-équipe de technologie est destinée à ceux qui ont une formation dans les disciplines scientifiques qui pourrait être liée au développement social pour une Économie Basée sur les Ressources. Cela inclue la robotique, le génie de programmation, la physique, la planification des villes et autres. Les concepts de l'équipe de création seront évalués par l'équipe de technologie, pour déterminer ce qui est réellement possible. A ce stade, cette équipe n'a pas les moyens d'aller de l'avant avec la matérialisation, étant donné que ce mouvement en est à ses balbutiements. Toutefois, alors que les choses évolueront, les scientifiques et les ingénieurs dans cette équipe, aidés par l'équipe de création, finiront par construire les équipes interdisciplinaires, comme indiqué dans le Guide d'orientation. Il s'agit d'une première étape pour créer une base de données personnelle et envisager de nouvelles idées.